□本报记者

　　柳静霓李征兵王雄雄

　　“在建筑行业，除了公司要有资质，个人也得有职称，不然，许多活儿人家根本不会让你干。”前不久评上“建筑类农民助理技师”职称的静宁县曹务乡田沟村农民田兴周很有感触地对记者说。

　　这位有着近20年“工龄”的农民一直在外从事建筑行业，今年9月份，接到村支书的电话通知后，他专程从银川赶回来，报名参加了县人社局组织的2012年农民技术职称评审。经过填报评审资料、现场答辩、实践操作、评委表决等程序，最终，田兴周如愿评上了职称。据该县人社局职改办负责人介绍，为认真贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，切实加强农民技术人员队伍建设，促进农村技术人才成长，推动农村经济发展和新农村建设进程，静宁县在农民实用技术职称评定工作中，严格按照市职改办要求，精心谋划，严密组织，取得了令人欣喜的成绩。在这次职称评审中，静宁全县共有26名农民被评为农民助理技师，103名农民被评为农民技术员，县政府为了鼓励群众广泛参与职称评定，每人还给予了800元奖励。

　　威戎镇新华村农民武辨文刚评上“林果类农民助理技师”职称不久。他告诉记者，评上职称并受到县上奖励的事在周围引起了不小的轰动，现在村里好多年轻人都主动上门向他请教果树修剪技术，邻村请他去修剪果园的群众也明显多了。“前几天有个崇信县的果农邀请我去剪树，工价每天180元，往返路费报销。”老武笑着说，考虑到离家太远，自己就婉言拒绝了。

　　该县林业局高级工程师李建明认为，开展农民技术职称评定工作，对促进县域经济发展将发挥不可小觑的作用，同样具有十分重要的意义。目前，静宁全县果园总面积已达80万亩，培养和评定一批多年从事果品生产的“土专家”和“田秀才”对果品生产进行技术指导，将有效缓解专业技术人才严重不足的问题，有力推进农业产业特别是林果业的健康快速发展。

　　该县人社局副局长厍小宁介绍说，制定下发的《静宁县农民技术人员职称评定工作实施意见》，将农民技术人员职称设定为农民技术员、农民助理技师、农民技师、农民高级技师4个等级，且评定没有年龄限制。“充分考虑了农民技术人员理论知识缺乏但实践经验丰富的实际，将工作实绩、技术水平、实际解决问题能力等纳入到考核范围。”

　　取得“食用类农民助理技师”职称的界石铺镇李堡村村民李国忠对这一公正而灵活的评审政策很是赞同，“如果光‘考试’，那我根本通不过，当时家里穷，我念完小学就务农了。”但硬是凭着一股韧劲，只有小学文化程度的李国忠从1983年起刻苦钻研蘑菇栽培技术，如今，他已是当地年收入超过10万元的致富能手了。李国忠告诉记者，职称评审会上，他圆满地回答上了市农广校和县农牧局评委们的所有问题，获得了全票通过。

　　厍小宁告诉记者，下一步，县职改办将计划用3年时间，为全县333个行政村每村评定1名以上懂技术、会管理，能起到引领带动作用的农民技术人员。通过有效开展农民实用技术职称评定工作，大力增强广大农民技术人员的荣誉感和创业热情，在全县上下形成人人比技能，个个晋职称的良好氛围。